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文(wén)章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划包括(kuò)什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要(yào)素构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清(qīng)晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营(yíng)。

职业(yè)生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历(lì)的所(suǒ)有(yǒu)职业发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业(yè)历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树(shù)立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行(xíng)动方(fāng)案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本(běn)步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首(shǒu)先要认(rèn)识自(zì)我，了(le)解(jiě)自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是(shì)对职(zhí)业(yè)乃至人生进(jìn)行持续(xù)、系(xì)统规划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)渠(qú)道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡量(liàng)个人职(zhí)业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些目(mù)标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人(rén)职业(yè)目(mù)标、职业能力和职业(yè)发展路(lù)径，制定长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目(mù)标以及(jí)一系列职业(yè)行动计划的(de)过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最(zuì)早起源(yuán)于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划包括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施策(cè)略、评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)等方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的(de)职业生涯设计必须是在(zài)充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分析(xī)，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会(huì)环境的分(fēn)析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长短，可以是(shì)半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包(bāo)括(kuò)对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商(shāng)的测试，以及(jí)对自己思维方(fāng)式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大(dà)学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成(chéng)的(de)》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的(de)奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇(piān)一 现今社(shè)会，人们(men)越来(lái)越重视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可(kě)以说就是(shì)职业生涯规划(huà)。

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