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领养老金的年龄是多少(shǎo)

  领(lǐng)养老金的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

  另外(wài),党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁,且参(cān)加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn),不(bù)论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

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  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领,达到退(tuì)休年龄(líng),并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù),符合参保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理,然后办理相关登记,之(zhī)后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了,通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退休的(de)条件,具(jù)体(tǐ)如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身体健康的(de)工作,年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全丧失劳动(dòng)能力的(de);

  4.因工(gōng)致(zhì)残(cán),完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

   全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人,符(fú)合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六(liù)十周岁(suì),女年满五(wǔ)十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  (二)从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作(zuò),男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

  (三)男(nán)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)定,完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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