现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于(yú)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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