金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银(yín)大(dà)厦抗(kàng)议(yì)一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据(jù)浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降1自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗4.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财(cái)务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未(自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗wèi)来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该员(yuán)工已(yǐ)对(duì)上(shàng)述(shù)调(diào)整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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