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文章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿(chuān)一生职业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的(de)过(guò)程包括树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯(yá)机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念(niàn)是事业成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清适合干(gàn)什么，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过(guò)程。一个完整的(de)职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选(xuǎn)择的主客(kè)观因素，确定个人目标(biāo)并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素(sù)进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方德国有多大面积，德国相当于中国哪个省面。具(jù)体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的(de)需(xū)求、能力(lì)等的(de)分(fēn)析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与(yǔ)社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多地(dì)注重社会环境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估(gū) 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技(jì)能(néng)、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等(děng)。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大学生争夺战(zhàn)中的(de)另(lìng)一重要利器。

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个人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的(de)发展完善和(hé)实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们(men)对自己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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