赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进行存(cún)割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思案(àn)，并依(yī)照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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