（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不(bù)同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

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