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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖打折消息(xī)不断,知乎也未能全身而退。

  多(duō)名知乎(hū)内部员工对时代财经表示,自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准看,被打了(le)6折,还有的部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代财经(jīng)透露,现(xiàn)在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最早是在(zài)上(shàng)周放(fàng)出。不过,上述员工告诉时代财经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件,而(ér)是(shì)逐(zhú)层向(xiàng)下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一(yī)同下发(fā)。

  即便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的那(nà)一刻,知(zhī)乎(hū)员工李诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒。据他预估,年(nián)终奖六折后(hòu),自(zì)己(jǐ)年收入相应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环(huán)境(jìng)不好,但(dàn)之前(qián)大环(huán)境好的时候(hòu)也(yě)没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的(de)工资收入,股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金、保险等(děng)各(gè)项福利凑在一起,成为(wèi)一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于(yú)数个月月薪的年(nián)终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组(zǔ)成部分。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班“内现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子(nèi)卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经(jīng),在上周得知年终(zhōng)奖打折的(de)消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而(ér)这并不是(shì)他一(yī)个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境就是这(zhè)样(yàng),还(hái)是(shì)落(luò)袋为安比较重(zhòng)要(yào),拿多少是(shì)多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观(guān)察里,一(yī)个(gè)明显的(de)变化(huà)是,公(gōng)司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点(diǎn)开始上班(bān),但(dàn)“大(dà)部队”一般十点半才到。下(xià)班(bān)时间(jiān)就更为(wèi)明显,在普遍加(jiā)班(bān)严重的互联网行(xíng)业,准点下班的情况极(jí)为罕见,一般都(dōu)要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在(zài)得知年终奖打折(zhé)之后,不少同事到点就起身打卡下班。

  知(zhī)乎不(bù)是唯(wéi)一一家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩水的消息。

  不(bù)过,与其(qí)他互(hù)联网公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发(fā)布2022年财报。报告显示,期内公司录(lù)得营收36.05亿(yì)元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月活数据(jù)和平(píng)均每(měi)月付(fù)费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示,2022年四季度,知乎(hū)平均(jūn)每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每(měi)月付费(fèi)会(huì)员同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子年(nián)底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经(jīng)济(jì)下行(xíng)的当下,烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ),知乎股(gǔ)价一路下跌,截(jié)至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

  如(rú)何扭(niǔ)亏为(wèi)盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日,知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公(gōng)司战略是(shì)生(shēng)态(tài)第一,而这一战略意图的短期目标就是(shì)要尽快盈利(lì)。

  为此,在(zài)过去一年时间内(nèi),知乎已(yǐ)经(jīng)做出诸(zhū)多努力(lì)。在新(xīn)业务层面,知乎正在(zài)积极(jí)进军职业教育市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平(píng)台掌上园丁、会计(jì)在线培(péi)训公司品职教育,以(yǐ)及留(liú)学(xué)培训中介(jiè)趴趴(pā)教育(yù)的收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元(yuán),较(jiào)上一财(cái)年同(tóng)期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增(zēng)长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)22.6%,提升(shēng)至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入(rù)来源。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效(xiào)方面,2022年(nián)内知乎(hū)曾(céng)三次传出裁员消息,涉及视(shì)频(pín)、教育(yù)、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数据显示,截(jié)至(zhì)2022年底,知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数(shù),不过(guò)据界面新闻报(bào)道,知(zhī)乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

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