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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划的(de)过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对(duì)决(jué)定一个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是(shì)指一个(gè)人(rén)终生经(jīng)历的所有职业发(fā)展的(de)整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是贯穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定(dìng)位(wèi)、设定(dìng)发展目(mù)标、制(zhì)定行动(dòng)方案与(yǔ)实(shí)施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念是事业(yè)成功(gōng)的(de)基(jī)本前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了(le)解(jiě)自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定(dìng)自(zì)己在职业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展，此时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划包括三个要素(sù)：职业(yè)定位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规(guī)划是指分析和衡(héng)量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人(rén)目标并(bìng)努力实现这些(xiē)目标(biāo)的(de)过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素进行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个(gè)人职业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业目标以及一(yī)系列(liè)职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步(bù)为营。

3、职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年(nián)的美(měi)国。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的(de)基本内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比较适(shì)合自己和自己具(jù)备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社会环(huán)境分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组织(zhī)环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要(yào)更多地注重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标倒装句是什么意思举例 语文，倒装句是什么意思举例题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规(guī)划年限(xiàn)不分(fēn)长(zhǎng)短，可(kě)以是(shì)半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立职(zhí)业方(fāng)向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范(fàn)文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评(píng)估包(bāo)括对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)、性格(gé)的(de)了(le)解，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水准的评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大(dà)学(xué)生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期(qī)的(de)奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的(de)发展完善和实现(xiàn)，这就客观(guān)的(de)要求我们对(duì)自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划。

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