金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的可定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步增加社会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到(dào)基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服务、增进(jìn)了(le)解(jiě)，激(jī)发到社(shè)区(qū)就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的见习(xí)人员(yuán)，可按规(guī)定同等条(tiáo)件下(xià)优先招录(lù)为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育(yù)引导。各(gè)地各高(gāo)校要(yào)强化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在校大(dà)学(xué)生(shēng)树(shù)立(lì)科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕(bì)业(yè)生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和(hé)服务(wù)相关理论(lùn)和(hé)实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于就业创业(yè)的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息(xī)的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)关心的(de)重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下(xià)简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作人(定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历rén)员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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