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马云移民到哪国籍失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

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　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；<马云移民到哪国籍/p>

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；