当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次以及当兵多久回家(jiā)一次新(xīn)兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次过年呢(ne)，当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)比较(jiào)好，当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次(cì)体(tǐ)检，当(dāng)兵多会儿(ér)可(kě)以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了(le)解(jiě)相处看看。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照(zhào)下列规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任(rèn)期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一(yī)地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在一地(dì)生2000克是多少斤啊(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活，但其配偶与其(qí)父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一(yī)方(fāng)居(jū)住在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地(dì)生活(huó)，一年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次休假，服现役不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优(yōu)先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入学资格，退役后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培养(yǎng)计(jì)划(huà)规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完成(chéng)毕业实习即能(néng)够毕业的，其(qí)毕业实习(xí)可(kě)在部队完成(chéng)，所(suǒ)在学校(xiào)可按(àn)学制规定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上(shàng)半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及(jí)以上(shàng)毕业班学生，完成专业(yè)理论(lùn)课程的学(xué)习与相关学(xué)习、毕(bì)业设计和论(lùn)文(wén)答辩合格(gé)，符(fú)合毕(bì)业条件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕业(yè)，享受(shòu)应届毕业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考(kǎo)军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数(shù)民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)2000克是多少斤啊岁，表现优秀的可以保送入军队(duì)院校学习，培(péi)训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地(dì)区部(bù)队(duì)以及少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参(cān)加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期(qī)间(jiān)表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取(qǔ)且(qiě)取得全日制本(běn)科学历(lì)和学士(shì)学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制研(yán)究生学历(lì)的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接(jiē)提干。

　　本(běn)科(kē)毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等功以(yǐ)上奖励的(de)，被树为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰为英模(mó)人(rén)物的2000克是多少斤啊，驻国(guó)家(jiā)三类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地区、少(shǎo)数民(mín)族聚居区(qū)部队且为(wèi)少数民(mín)族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的(de)士官、服现役期间(jiān)荣立二等功(gōng)以上奖励(lì)的(de)或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的(de)退役士兵(bīng)由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资(zī)格条件的高(gāo)校毕业(yè)生退役士(shì)兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生村官等服务基层(céng)项目人(rén)员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干(gàn)部(bù)和公安机关特(tè)警岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)安排一(yī)定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条(tiáo)件的退役高校毕业生同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类(lèi)为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以上的(de)每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法定节日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与国(guó)民经济(jì)发(fā)展相协调，与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级(jí)别(bié)工(gōng)资(zī)制，义务(wù)兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待(dài)遇(yù)。

　　国家根据(jù)经济(jì)社会发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军(jūn)人保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定(dìng)接(jiē)续(xù)养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业(yè)期间(jiān)，按照国家有关(guān)规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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