当兵多久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回(huí)家(jiā)的。关(guān)于当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次(cì)新兵，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次过年呢，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多(duō)会儿(ér)可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以(yǐ)看看对方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过兵(bīng)还行，试着了解(jiě)相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士(shì)官按照(zhào)下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官(guān)与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，下(xià)士(shì)任(rèn)期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上(shàng)士(shì)官每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或者父母一(yī)方(fāng)居住在(zài)一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配(pèi)偶的(de)假期；与配偶、父母均不在(zài)一(yī)地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和探望配偶假的高级士(shì)官(guān)，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间，往(wǎng)返(fǎn)路(lù)费按照(zhào)规(guī)定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部(bù)规(guī)定(dìng)。

入(rù)伍(wǔ)优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务兵役(yì)前正在高校就读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完成专业培边际贡献的计算公式是什么呀训教(jiào)学培养计划规定(dìng)要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定(dìng)颁发(fā)毕业(yè)证书(shū)，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论(lùn)文答辩合(hé)格，符合(hé)毕业条件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加(jiā)军队(duì)本科层次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的(de)可以(yǐ)保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区部(bù)队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究(jiū)生(shēng)学历(lì)的毕业(yè)生(shēng)，服役期间(jiān)表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过(g边际贡献的计算公式是什么呀uò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重(zhòng)大典(diǎn)型、表(biǎo)彰(zhāng)为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点时，地方(fāng)高校学习时间视(shì)同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服(fú)现役期(qī)间荣立二等(děng)功以上奖励(lì)的或(huò)者战时(shí)荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役士(shì)兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生(shēng))，可(kě)以报考(kǎo)面向(xiàng)服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录(lù)的(de)职位，同大学生村(cūn)官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公务员定(dìng)向招录计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的(de)种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的(de)基本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确(què)定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的任期(qī)内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五级(jí)士(shì)官每(měi)年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不含(hán)国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五(wǔ)十三条　国家保障现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享有与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役军人的(de)待(dài)遇(yù)应(yīng)当与国(guó)民(mín)经(jīng)济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官实行军衔级(jí)别工资(zī)制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军人(rén)享受(shòu)规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等(děng)福利(lì)待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军(jūn)人保险制度(dù)，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人(ré边际贡献的计算公式是什么呀n)服现役期间，享(xiǎng)受规定的(de)军人保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接续养老、医(yī)疗、失(shī)业等社会保险关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保障(zhàng)待(dài)遇(yù)。

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