小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他(tā)人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些(xiē)意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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