如今的(de)国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为这(zhè)些年(nián)的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商了(le)，因(yīn)此对于(yú)华(huá)为的(de)一(yī)系(xì)列举动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华(huá)为(wèi)现在最(zuì)大的股东(dōng)是(shì)谁你或许听手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州;'>手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可(kě)能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力(lì)的结果。

手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州"华为员工持股方案 现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如何分配" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113530_226.jpg">
华(huá)为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全(quán)国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持股员工代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的(de)分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为(wèi)构成同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方可全额兑现。

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