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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 马薇薇姜思达互撕事件怎么回事 借工作矛盾泄私愤

马薇薇姜思达互(hù)撕事件怎(zěn)么(me)回(huí)事,因为(wèi)马薇薇看不(bù)惯姜(jiāng)思(sī)达,借着工作矛盾的由头泄私愤,马薇薇和姜思达都(dōu)是网络综艺节目《奇葩(pā)说》的辩手,两个(gè)人都非常的(de)优秀。作为一(yī)个辩手,要(yào)做的就(jiù)是(shì)据(jù)理力争,充分的阐释(shì)自己的观点,想尽一切办法(fǎ)攻击(jī)对方的(de)观点(diǎn)。在辩(biàn)论(lùn)场上,比(bǐ)赛第一(yī)、友谊(yì)第二(èr)。一来二回,说者无(wú)意(yì)、听者有心,两(liǎng)个人(rén)也慢(màn)慢有了心结(jié)。

马薇薇(wēi)姜(jiāng)思达互撕事(shì)件怎么回事 借工作矛(máo)盾泄私愤

在一个复杂的(de)工(gōng)作环境,抱(bào)团(tuán)能(néng)够让自己更(gèng)有(yǒu)归属(shǔ)感、更有(yǒu)安全感(gǎn),不要看(kàn)《奇葩说》只是(shì)一个网络综艺节目(mù),节目(mù)非(fēi)常有意(yì)思,非常有趣,一片和(hé)谐。《奇葩(pā)说》有那么多的辩(biàn)手(shǒu),每一个人(rén)都想(xiǎng)通过这个节目让自(zì)己成(chéng)为(wèi)最受瞩(zhǔ)目的(de)人,每一(yī)个人都彼(bǐ)此是竞争关系(xì),但(dàn)是总会有一(yī)个高低(dī)强弱之分(fēn),也会出现不同的利益共同体。

马薇薇(wēi)姜思达(dá)互撕事件怎么回事 借工作矛盾泄私愤

很明显,马薇薇(wēi)和姜(jiāng)思达不是一个阵营的,他们彼此利益冲突(tū)。每一(yī)个人都是有气场(chǎng)的,能(néng)够(gòu)把(bǎ)同(tóng)气场(chǎng)的人聚集到(dào)一起成为朋(péng)友(yǒu),也能够区(qū)分不(bù)同气场的(de),要(yào)么是陌(mò)生人(rén),要么是(shì)敌(dí)人。显然马薇薇和姜(jiāng)思达的关(guān)系并不好,一方面是(shì)因为私人关(guān)系,;一方面是因(yīn)为工(gōng)作(zuò)利益关系。两个(gè)人关系不好也不是一天的事了,只不过(guò)在这一(yī)次事件(jiàn)中,马薇薇(wēi)开炮了。

马(mǎ)薇薇姜思(sī)达互撕事件怎么回事(shì) 借工作矛盾泄私愤(fèn)

事(shì)件的(de)原因是:《奇葩说》姜(jiāng)思(sī)达输了比(bǐ)赛,出局。看上去和马薇薇(wēi)没关系是吧,是(shì)的,是马薇薇大题小(xiǎo)做(zuò)、或(huò)者是借题发挥了。《奇葩(pā)说》的(de)辩(biàn)手(shǒu)立场不(bù)同,各自维护各自的立场,《奇葩说》的粉丝立场不同,各自(zì)维护各自的(de)立(lì)场。姜思达(dá)也有自(zì)己(jǐ)的粉丝群体,粉(fěn)丝们看到姜思达输(shū)了比赛出(chū)局之后,感到非常的难过和(hé)遗憾。有些粉丝为(wèi)姜思达(dá)鸣(míng)不(bù)平,难(nán)免会伤害到其他辩手的情绪。

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其实(shí)姜思达粉丝(sī)主要(yào)的(de)攻击对像是(shì)肖骁,因为姜思达是(shì)输(shū)给了肖骁,肖骁(xiāo)也是有粉丝的(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些de),于是两家的粉丝(sī)就开撕了。粉丝有这样的(de)行(xíng)为也算是见怪不怪(guài),撕完了也就玩了,可是马薇薇却(què)在自己的微博里站队肖骁,撕(sī)姜思(sī)达(dá),这……战争的范(fàn)围迅速扩散,愈演愈烈,最后(hòu)都不好收场了(le)。最后(hòu)的结局是(shì),马薇薇在自己的微博中道歉姜思达的粉丝们(men)。

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