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　　其(qí)他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第(dì)一(yī)类是固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是(shì)集(jí)团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公司(sī)或集团(tuán)投资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司(sī)签订(dìng)合同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸(mào)易(yì)、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外(wài)包公司的待(dài)遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全没(méi)有归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家(jiā)公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量很大的事情交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗(huā)外包去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西(xī)是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟(shú)悉业中国一共有多少万亿钱务(wù)知识和(hé)提升(shēng)自己的(de)技(jì)能。

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