现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老小黄人名字分别叫什么(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)小黄人名字分别叫什么有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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