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　　公生(shēng)明廉生威(wēi)的(de)意思是为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中(zhōng)树立威信(xìn)。

　　据王克煜等(děng)学者考证这(zhè)是一则明清(qīng)官(guān)吏引以自戒的座右(yòu)铭，出(chū)自明(míng)朝山东巡抚年(nián)富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为(wèi)碑的明代(dài)泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生为(wèi)官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡抚年富用楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石(shí)，作(zuò)为自己(jǐ)为官(guān)清正廉明，刚直(zhí)不阿(ā)的座右铭(míng)。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏(wèi)吾(wú)廉，民不服吾能而服(fú)吾公。

　　廉(lián)则吏不敢(gǎn)慢，公(gōng)则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉(lián主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人)洁。

　　百姓不服我的才能，而(ér)服我的(de)公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才(cái)能在百姓(xìng)中树立威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这里所说的(de)公(gōng)，简单理解就(jiù)是以公心取得下(xià)级或同级的信任。

　　领导进行决策(cè)和处理事情的前提之一就是从绝大多数人的利(lì)益出发，为大(dà)多数人说话，立(lì)场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到(dào)广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即(jí)使本事(shì)再(zài)大，能(néng)力再强，领导也会丧失其影响力和感召力(lì)，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自(zì)身修(xiū)养，以公正得民颤正(zhèng)隐心(xīn)，以身正树公正(zhèng)，努力建立(lì)起鱼(yú)水情深的上下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为人尊(zūn)崇的一(yī)种美德，在我国(guó)历史上(shàng)，几(jǐ)乎(hū)各个(gè)朝代的为(wèi)官之道都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者不(bù)多，但凡是(shì)为人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先(xiān)垂(chuí)范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自(zì)好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公(gōng)生(shēng)明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天职和道德(dé)的(de)重要体(tǐ)现，更是对领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济(jì)上清廉(lián)，在品德(dé)上端正(zhèng)，在经(jīng)济生活(huó)和(hé)精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这(zhè)一点(diǎn)，那么他在下属面前就(jiù)不能(néng)树起自己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事(shì)业的落脚点，是(shì)下属评价领导的(de)重点，也是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下(xià)级自然会认为你有本(běn)事，是好领导(dǎo)。

　　下(xià)属最重实效(xiào)，领导光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万道(dào)理(lǐ)，业绩(jì)才(cái)是(shì)硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位创造(zào)了(le)多大的(de)财富，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自(zì)然而然(rán)地赢得了大(dà)家的仰慕。

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