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事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么(me)意思，上一休一的(de)工作好(hǎo)还(hái)是8小(xiǎo)时(shí)好(hǎo)是上一休一或做一休一意思是工作(zuò)一天，休(xiū)息(xī)一天，再工作一天，休(xiū)息一天(tiān)的(de)。

　　关(guān)于上一休一是什(shén)么意思(sī)，上一休一的(de)工作好(hǎo)还是8小时好以及上(shàng)一休一(yī)的工作好还是8小时好，地(dì)铁上一休一是(shì)什么(me)意(yì)思，酒店上(shàng)一休一是什么(me)意思，高铁乘务(wù)员上一休一(yī)是(shì)什么意思，酒店前台上一休(xiū)一是(shì)什么意思等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生(shēng)活小知(zhī)识：

上(shàng)一休(xiū)一是什么意思，上一(yī)休一的(de)工作好还是8小时好

　　是上一休一或做一休一意思是工作一天，休息一(yī)天，再工作一(yī)天，休息一天。

　　做一休一属于不定时工(gōng)作(zuò)时间。

　　不定时(shí)工作时间(jiān)，是指无固定工作(zuò)时(shí)数限制的工(gōng)时制度。

　　适用于工作性质(zhì)和(hé)职责范围(wéi)不受固定工作时间(jiān)限制的劳动(dòng)者的(de)。

　　正常(cháng)工(gōng)作时间(jiān)，是指用(yòng)人(rén)单位在法(fǎ)定工作(zuò)时间内所确定的工作时(shí)间。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时。

标(biāo)准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的在一般情况下普遍适(shì)用(yòng)的，按照正常作息(xī)办法安排的(de)工作日和(hé)工作周的工时制度。

　　我国的标准工时为(wèi)劳动者每日(rì)工作8小时(shí)，平均每周工作40小时，每周至少一天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳动者每日工作时(shí)间不超过8小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过40小时(shí)的工时制度。

　　对(duì)实(shí)行计件工作(zuò)的(de)劳动者，用人单位应当(dāng)根据《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条规定(dìng)的工时制度合理(lǐ)确定其劳(láo)动定额和计(jì)件报酬标准。

上班时长超(chāo)过八(bā)小时是否(fǒu)违反劳动(dòng)法要(yào)分情况

　　1.根据劳动(dòng)法的相关(guān)规定，国家实行八小时工(gōng)作制度(dù)，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过(guò)四(sì)十四(sì)小时，这是(shì)标(biāo)准工时。

　　但是加班也不是无限制的延(yán)长工作时间(jiān)，用工单位(wèi)要根据劳动者的(de)身体状况适当延长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工者(zhě)要求(qiú)员工加班(bān)，应按时薪的1.5倍支付报(bào)酬，就是不低于工资的百(bǎi)分之一百五十的工(gōng)资标准(zhǔn)支付报酬。

　　不(bù)然员工可(kě)以(yǐ)依法(fǎ)维护自己(jǐ)的权益。

　　3.对于特殊(shū事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句)行(xíng)业，例(lì)如铁路(lù)、航空、邮电、勘(kān)探等(děng)，符合条(tiáo)件的单(dān)位经劳动(dòng)行政部(bù)门的批准，可(kě)以实(shí)行(xíng)不同(tóng)的工作和休(xiū)息时间。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作时间给予(yǔ)调(diào)整至12小时是(shì)可以的。