赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥已婚女性英文称呼，女性英文称呼缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(h已婚女性英文称呼，女性英文称呼òu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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