六朝是指哪六朝-绿茶通用站群

六朝是指哪六朝现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享受养老保(bǎ六朝是指哪六朝o)险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交(jiāo)相(xiāng)关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　全民所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)六朝是指哪六朝空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。