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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业(yè)生涯(yá)规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历(lì)的所有(yǒu)职业(yè)发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定(dìng)位、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了(le)解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么(me)，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在(zài)职业确(què)定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么(me)是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进(jìn)行持续、系统规划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析(xī)和(hé)衡量(liàng)个人职业(yè)选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力(lì)和(hé)职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期(qī)职业规(guī)划、短期(qī)职业目标(biāo)以及一系列(liè)职业行动计划(huà)的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起源于1908年的美国(guó)。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目(mù)标、环境(jìng)评(píng)价(jià)、职业定位(wèi)、实施(shī)策略、评(píng)估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下(xià)： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效的职业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充(chōng)分(fēn)且(qiě)正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要(yào)包括对(duì)个(gè)人(rén)的需(xū)求、能力等的分析，确(què)定什么样的职业比(bǐ)较适(shì)合(hé)自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会(huì)环境(jìng)分(fēn)析阶段：短(du再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗ǎn)期的规(guī)划(huà)比较注重组(zǔ)织环(huán)境的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社会(huì)环境(jìng)的(de)分析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人(rén)的(de)具体情(qíng)况而定。2．目再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评估包(bāo)括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为大(dà)学(xué)生争夺战中的另(lìng)一重要利(lì)器。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢(shē)求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会，人(rén)们越(yuè)来越重视(shì)自我的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我们对自己(jǐ)的未来做(zuò)出(chū)一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划(huà)，也可以说就是职业生涯规划。

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