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　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(x海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少īn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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