今(jīn)天给各位分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税(shuì)费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的(de) 工(gōng)资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额(é)累(lèi)进税(shuì)率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的 ，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是(shì)怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资(zī)、薪(xīn)金收(shōu)入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用(yòng)以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计(jì)利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是(shì)在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税依据(jù)为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计征收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中找(zhǎo)到你需要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方(fāng)面的(de)信息，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注本站(zhàn)。

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