国税局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的(de)工资(zī)是(shì)多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资(zī)是多(duō)少一个(gè)月是要看级别的。

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国税(shuì)局(jú)一个公务员的(de)工资(zī)是多(duō)少(shǎo)，国税局一个(gè)公务员的(de)工资是多少一个月(yuè)

　　公务(wù)员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需(xū)单独管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良他职位类别。

广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事(shì)业(yè)发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资两项，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员(yuán)的工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领导(dǎo)职务和(hé)相(xiāng)当职务(wù)层(céng)次的非领导职务(wù)对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别(bié)由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别，每一级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历确定级(jí)别和级别工资档次(cì)，执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的(de)待(dài)遇是还(hái)不错(cuò)的，以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

　　转正(zhèng)后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均(jūn)值，而公务员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用(yòng)期(qī)基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的基本(běn)收(shōu)入合计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元，每个季(jì)度有车(chē)贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节日(rì)每个(gè)节日(rì)的过节费是(shì)2000元，在每年的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月发(fā)高(gāo)温费(fèi)500元(yuán)，每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位会不定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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