国(guó)务(wù)院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全力(lì)促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效益(yì)联动机(jī)制确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足(zú)扩(kuò)大(dà)高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘(pìn)需求的(de)国有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责机构(gòu)或(huò)其他企(qǐ)业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次性增人增资，核(hé)增(zēng)部分据实计入工资(zī)总额(é)并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间(jiān)。

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