团费一年多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是团费一(yī)年大概6元，党费(fèi)有差异(yì)，交纳党费的(de)比例(lì)为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少(shǎo)？党费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一(yī)年交多(duō)少党费

　　每月工资收(shōu)入在400元(yuán)(含400元(yuán))以下者，交纳月工(gōng)资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含(hán)800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(shàng)(税后(hòu))至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳(nà)3%。

　　团费是团组织(zhī)的合法收入，团费的交纳和管(guǎn)理(lǐ)使用(yòng)办法由中央委员会统(tǒng)一(yī)规定。

　　团(tuán)员应自(zì)觉地(dì)向所在(zài)团组织交纳(nà)团费，如有(yǒu)特(tè)殊情况不能亲自交纳(nà)或不能按月交纳时，经团支部委(wěi)员(yuán)会同(tóng)意，可(kě)以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交(jiāo)的时间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党费是党员向(xiàng)党组织交(jiāo)纳的(de)用于党的事(shì)业和党的活(huó)动的经费，交纳党费是党员(yuán)对(duì)党(dǎng)组(zǔ)织(zhī)应尽的义务，是(shì)党员关(guān)心党的事业的一种(zhǒng)表现。

　　党(dǎng)费不仅可(kě)以为党(dǎng)组(zǔ)织提供活动经费，给(gěi)党组织(zhī)以(yǐ)经济上(shàng)的(de)帮助(zhù)，更重要的(de)是(shì)可以(yǐ)增强(qiáng)党员(yuán)的组织观念，按照党章规(guī)定，党员向(xiàng)党(dǎng)组织(zhī)交纳(nà)党费，是党员必(bì)须具备的起码条件(jiàn)。

共青团费是多(duō)少钱一年？

　　共青(qīng)团团费收缴标(biāo)准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收(shōu)缴(jiǎo)时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共计6个月(yuè)),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准(zhǔn)根据(jù)相关规(guī)定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后(hòu)卖携）在3000元以下（含(hán)3000元）者，交纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳(nà)团(tuán)费(fèi)0．2—1元，学生(shēng)团员、下岗失业团员、依(yī)靠抚恤或救济生(shēng)活的团员、领(lǐng)取当(dāng)地(dì)最低生活保障金(jīn)的团(tuán)员(yuán)中纤伏，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应(yīng)从增加工资当月起，根(gēn)据(jù)增加工资(zī)后(hòu)的实(shí)际(jì)工资总额比例(lì)交纳团费。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和(hé)管理的规定(dìng)》第一条(tiáo)。

　　按月(yuè)领取工(gōng)资的团员(yuán), 每月以(yǐ)工资(zī)总额(é)中相对(duì)固定(dìng) 的、经(jīng)常性(xìng)的工资收入 (税(shuì)后)为计算基数(shù), 分(fēn)档竖(shù)竖交纳(nà)团费。

　　工资总(zǒng)额中相(xiāng)对固(gù)定的。<如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗/p>

　　经常性的工资收(shōu)入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工(gōng)资(zī)、级别工(gōng)资、津贴补贴; 事(shì)业单(dān)位工(gōng)作人员的岗位工资、薪级工资、绩效(xiào)工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工资(zī)、技(jì)术等级 (职务) 工(gōng)资、津(jīn)贴(tiē)补贴; 企业人员工资收入中的(de)固定部(bù)分(fēn)(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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