领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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