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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业(yè)发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是(shì)指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发(fā)展的整个历程。职业(yè)生涯(yá)是贯穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树(shù)立(lì)正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念是(shì)事(shì)业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自(zì)己恰当的认(rèn)知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对职业乃至人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规(guī)划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期(qī)职业目标(biāo)以及一系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充分且正确(què)认识自(zì)身条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划(huà)年(nián)限、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划(huà双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)年限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对(duì)自己的学识、技能、智(zhì)商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战中的另(lìng)一重(zhòng)要利(lì)器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期的双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的奢求，只要(yào)你一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一(yī) 现今社会(huì)，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我们对自(zì)己的未来做(zuò)出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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