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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主动积(jī)极(jí)，服(fú)务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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