金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付(fù)和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决。

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