当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关(guān)于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家(jiā)一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)1什么是人员类型 人员类型有哪些2年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当(dāng)过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得(dé)采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

　　是(shì)没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以请事(shì)假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下(xià)列什么是人员类型 人员类型有哪些规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下士任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父(fù)母假，每(měi)次假期(qī)20日；中士以上士官每(měi)年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官(guān)与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不(bù)在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住(zhù)在一(yī)地的，只(zhǐ)享受(shòu)探望配偶的(de)假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不(bù)在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和(hé)探望(wàng)配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年(nián)的假期20日，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)期(qī)不含(hán)途(tú)中时(shí)间(jiān)，往返路费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上(shàng)半(bàn)年批准入(rù)伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规(guī)定(dìng)要求，仅需完(wán)成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完成(chéng)，所在学(xué)校(xiào)可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批(pī)准入伍的普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕业班(bān)学(xué)生，完成专业(yè)理论课程的学习与相(xiāng)关(guān)学习、毕业设计(jì)和(hé)论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在(zài)校大学(xué)生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超(chāo)过(guò)23周岁;全(quán)日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次(cì)招(zhāo)生(shēng)考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民(mín)族年(nián)龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术(shù)尖子，年(nián)龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的(de))录取且(qiě)取得(dé)全日制(zhì)本科学历和学(xué)士学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加全国硕(shuò)士研究生(shēng)招生统(tǒng)一(yī)考试(shì)且取得全日(rì)制研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表(biǎo)现优秀的(de)可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖励的，被树(shù)为(wèi)重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家三(sān)类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地(dì)区、少数民族(zú)聚(jù)居区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全日(rì)制(zhì)大专(zhuān)以上学(xué)历的(de)优先选(xuǎn)取(qǔ)士(shì)官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士官，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时(shí)，地(dì)方高(gāo)校(xiào)学(xué)习时间(jiān)视(shì)同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置什么是人员类型 人员类型有哪些p>

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官、服现役(yì)期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我(wǒ)省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的(de)高校毕业(yè)生退役士兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可(kě)以报(bào)考面(miàn)向(xiàng)服务基层(céng)项目人员定(dìng)向(xiàng)招录的(de)职位，同大学(xué)生村(cūn)官等服务基层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划(huà);政法干警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安(ān)机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退(tuì)役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期(qī)的种(zhǒng)类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年(nián)限和(hé)婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每(měi)年休假20天，六(liù)级士官每年(nián)休假(jiǎ)30天(tiān);已婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期(qī)不含国家法定(dìng)节日(rì)的(de)放(fàng)假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五(wǔ)十三(sān)条　国(guó)家(jiā)保障现役(yì)军人(rén)享有与其(qí)履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待遇应当与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资制(zhì)，士官实(shí)行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工(gōng)资的正常增长机(jī)制(zhì)。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展(zhǎn)水平提高(gāo)现役(yì)军人的福利(lì)待遇(yù)。

　　国(guó)家实(shí)行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照(zhào)国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险关系，享受相(xiāng)应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关规定享受相应的(de)保障待遇。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 什么是人员类型 人员类型有哪些