京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷，出任(rèn)京东(dōng)CEO一(yī)职(zhí)。

　　这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营管理，向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各业(yè)务(wù)板块的(de)日(rì)常(cháng)运营(yíng)和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的首(shǒu)席财务(wù)官，亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙）的审计合(hé)伙人(rén)，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及(jí)美国的(de)注册会计(jì)师，毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去(qù)半年多来，京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10％到(dào)20％不等，职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

　　随(suí)后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售事业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆分(fēn)，家电和家居业(yè)务合(hé)并为(wèi)家电家居(jū)事业(yè)群，3C数码成为独(dú)立(lì)事业群(qún)。调整后，京(jīng)东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等(děng)多(duō)个(gè)独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构调(diào)整，设(shè)立(lì)“一部(bù)三中心”，即(jí)云事业(yè)部，销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心负责人后，升任(rèn)京东科技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变革，从事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后，京东零售(shòu)旗下(xià)家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时(shí)尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流(liú)也以类似的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好好，在总(zǒng)部推行事(shì)业部(bù)制(zhì)，成立了(le)供(gōng)应(yīng)链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在(zài)区域层面，取消原有的(de)七(qī)大区域划分，将省份作(zuò)为具(jù)体的(de)经营单元，直接向总部相关事业部负(fù)责(zé)人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着架(jià)构改(gǎi)变，最近(jìn)京(jīng)东高管变(biàn)动(dòng)较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架构和(hé)人员变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来新的活力，仍有待(dài)观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京(jīng)东需要调整的是组织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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