金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统(tǒng)一规范社区谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义专(zhuān)职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障等(děng)部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村(cūn)积极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度(dù)，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在(zài)社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域创业，符(fú)合条件的(de)，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信(xìn)念和(hé)思(sī)想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生(shēng)树立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专项基金，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门(mén)要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对(duì)其给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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