国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施(shī)全力(lì)促(cù)发(fā)展惠(huì)民生的通(tōng)知(zhī)。通知提(tí)出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确定的(de)工资(zī)总额(é)难以满足扩大高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘(pìn)需(xū)求的国有企业，经履行出资人(rén)职责机构或其他企业主管部(bù)门(mén)同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有(yǒu)职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年可给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核增(zēng)部分(f1cc的水等于多少克，1cc水是多少克ēn)据实计入工(gōng)资总额(é)并作(zuò)为下一(yī)年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机(jī)关、事业单位(wèi)编(biān)制存量(liàng)，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模，合理(lǐ)确定(dìng)招录(lù)、招聘时间。

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