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　　华为(wèi)的三(sān)大劳务派(pài)遣公司为中(zhōng)南、红海(hǎi)、信鸿，这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的(de)公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第(dì)三方(fāng)公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现(xiàn)了以(yǐ)安(ān)置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思lor: #ff0000; line-height: 24px;'>决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思派(pài)遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元。