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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工(gōng)作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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