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使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁

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  什么(me)是三金,三(sān)金(jīn)主(zhǔ)要包括什么内容,什么(me)叫三金是(shì)三金:工伤(shāng)保险(xiǎn)金(jīn)、医疗保险金、养老保险金的(de)。

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什么是三金,三(sān)金主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括什么内容,什么叫(jiào)三金(jīn)

  三金:工伤保险金、医疗保险金、养(yǎng)老保(bǎo)险金(jīn)。

  社会(huì)保(bǎo)险是指国家通过立法强(qiáng)制建立社会保(b使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁ǎo)险基金,对参(cān)加(jiā)劳动关系的劳动者在丧失劳(láo)动能力或失业时给予必要的物质帮(bāng)助的制度。

  现(xi使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁àn)在公司(sī)的福利待遇为(wèi)“五(wǔ)险一金(jīn)”包(bāo)括:养(yǎng)老保险、医疗(liáo)保险、失业(yè)保险(xiǎn)、工伤保险和生(shēng)育保(bǎo)险。

  一金是指住房(fáng)公积金。

  扩展资料(liào):

  企业需要在成立之(zhī)日(rì)起(qǐ)三十日内去社保(bǎo)局及公积金中(zhōng)心办理(lǐ)社(shè)保、公积金开户。

  社保开(kāi)户后会拿(ná)到《社保登(dēng)记证》,公积金开(kāi)户(hù)后(hòu)会取得单位公(gōng)积(jī)金登记(jì)号(hào)。

  单位每月(yuè)都必须把企业新增的员工添加进单位的五(wǔ)险一金账户中(zhōng),并把已经离(lí)职的(de)员工从(cóng)账户(hù)中删除。

  社保、公(gōng)积金账(zhàng)户为两个独立的账户(hù),增(zēng)减员(yuán)工的操作在两个账户中(zhōng)都必须进行。

  单位每月需要为(wèi)员(yuán)工申报(bào)正(zhèng)确的五险一(yī)金(jīn)缴费基数,以(yǐ)确保(bǎo)五(wǔ)险一(yī)金的正常缴纳(nà)。

  五(wǔ)险(xiǎn)一金的缴费基数以员工上年(nián)度平均工资或入职首月工资为准。

  如果企业、银行、社保/公积金(jīn)管理机(jī)构(gòu)三方签订了(le)银行代缴协(xié)议,则五险一金费用将在每月固定(dìng)时间从企业使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁银行账户中直接扣除(chú)。

  当然企业也可以(yǐ)选择(zé)通过(guò)现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现(xiàn)场(chǎng)缴费。

三(sān)金指的是(shì)哪三金

  三金指的是住(zhù)房公积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残疾(jí)人失(shī)业保障(zhàng)金(jīn)。

  具体介绍(shào)如(rú)下:

  一、住房公积金,是指国家机(jī)关、国有企(qǐ)业(yè)、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投(tóu)资(zī)企业、城镇私营企业及其他(tā)城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会团体及(jí)其在职(zhí)职(zhí)工缴存的长期住房(fáng)储金:

  1、住房公积金(jīn)只(zhǐ)在城镇(zhèn)建立(lì),农村不(bù)建立住房公积金(jīn)制(zhì)度;

  2、只(zhǐ)有在职(zhí)职工才建立住房公(gōng)积金(jīn)制度,无工作的(de)城(chéng)镇居民、离(lí)退休职工不实行住(zhù)房公积(jī)金制度;

  3、住(zhù)房公(gōng)积金吵笑兆由两(liǎng)部分组成(chéng),一部分由职工所(suǒ)在单(dān)位缴存,另(lìng)一部分由职升租工(gōng)个(gè)人(rén)缴(jiǎo)存。

  职工个人(rén)缴(jiǎo)存部分由单(dān)位代扣后,连同单位缴(jiǎo)存(cún)部(bù)分一并缴(jiǎo)存到住房公积(jī)金(jīn)个人账户内(nèi);

  4、住房公积金缴(jiǎo)存的(de)长期性(xìng),住(zhù)房公积(jī)金制(zhì)度一经建(jiàn)立,职工升模在职期间(jiān)必须不间断地按规定缴(jiǎo)存,除相关规定(dìng)的其(qí)他情形外,不(bù)得中止和中断;

  5、住(zhù)房公积金(jīn)是职工(gōng)按规(guī)定存储(chǔ)起(qǐ)来的专项用于(yú)住房消费支出的(de)个人住(zhù)房储(chǔ)金,具有两个特征,积(jī)累性和(hé)专(zhuān)用性。

  二(èr)、欠薪保障金,是指用人单位拖欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例(lì)规定情形时,由(yóu)主管部门根据相关条例规定,用欠(qiàn)薪保障基金向员工(gōng)垫付一(yī)定数(shù)额工资的社会共济制度;

  三(sān)、残疾人失(shī)业保险金,符合(hé)条(tiáo)件残(cán)疾人申领失(shī)业保险金制度,其(qí)目的就是确保残(cán)疾人(rén)的基本生活。

  【法律依(yī)据】

  《住房公积金(jīn)管(guǎn)理条例(lì)》第二条 本条例适用于中华人民(mín)共和国境内住房公积金(jīn)的缴存、提取、使用、管理和监督。

  本(běn)条例所称住房公(gōng)积金,是指(zhǐ)国家机关、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商(shāng)投(tóu)资企业、城镇私(sī)营企业(yè)及(jí)其他城镇(zhèn)企业、事业单位(wèi)、民(mín)办非(fēi)企业(yè)单(dān)位(wèi)、社会团(tuán)体(tǐ)(以下统(tǒng)称单位)及其在职职工(gōng)缴存的长期住房(fáng)储金。

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