金融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部门发(fā)布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业，符合(hé)条件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元(yuán)的(de)个人创业担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就(jiù)业的，符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社会(huì)工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的(de)热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和(hé)激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的(de)理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活动(dòng)，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团(tuán)队(duì)，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务(wù)平(píng)台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就(jiù)业(yè)服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣传发布(bù)冀g是河北哪里的车牌等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业生对社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)冀g是河北哪里的车牌式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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