互联网行业年终奖打折消息不断，知乎也(yě)未能全身而退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对时代财经表示，自己和(hé)身边(biān)同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还(hái)有的部(bù)门年(nián)终奖被“折上折(zhé)”。一名员工(gōng)向时代财经透露，现(xiàn)在公司内(nèi)部都在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至3折(zhé)起。

　　消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不过(guò)，上述(shù)员工(gōng)告诉时代财经，此次年终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具(jù)体(tǐ)文(wén)件，而(ér)是逐层向下口头通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日）前(qián)全部告(gào)知完毕(bì)。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当(dāng)收到工资(zī)以及年(nián)终奖的那一刻，知乎员(yuán)工李诚（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他预估，年终奖(jiǎng)六(liù)折后，自己年(nián)收(shōu)入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但之前大环境好(hǎo)的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平(píng)地(dì)向时(shí)代财经表示。

　　在(zài)互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员(yuán)工们(men)不单(dān)单(dān)盯(dīng)着每个月的工资收入，股票期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起，成为一年(nián)薪(xīn)资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时代财经，在上(shàng)周得知年终(zhōng)奖打折(zhé)的消息后(hòu)，自己(jǐ)每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉(jué)得没劲(jìn)。

　　而(ér)这并不是他(tā)一(yī)个人的感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示，虽然也有人会觉得大(dà)环境就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安(ān)比较重要，拿多少是多少，但大部分人还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观察(chá)里(lǐ)，一个明(míng)显的变(biàn)化是，公司员工(gōng)加(jiā)班积极性显著(zhù)下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班，但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为(wèi)明显，在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加班严重的互联(lián)网行业，准点下班的情(qíng)况极(jí)为罕见，一般(bān)都要工作到晚(wǎn)上(shàng)九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联(lián)网公司(sī)。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾传fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显示，期内公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿元(yuán)，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来(lái)连续4年录(lù)得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大(dà)量资金投入，知乎(hū)月活(huó)数据和平均每(měi)月(yuè)付费(fèi)会员数fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式据仍在继(jì)续保持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员(yuán)数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年底，知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经(jīng)不再(zài)吸引人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下(xià)跌(diē)，截至(zhì)4月27日(rì)，知乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美(měi)元/股，不足(zú)2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面前最重(zhòng)要的(de)问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的(de)公(gōng)司战略是生态第一(yī)，而这一战略(lüè)意(yì)图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此，在(zài)过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出(chū)诸多(duō)努力。在新业务(wù)层面，知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留(liú)学培训中介(jiè)趴趴教育的收购(gòufio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式)。

　　财报数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元，较(jiào)上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也(yě)在持续通过发力网(wǎng)文(wén)、故(gù)事类内容(róng)，推动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员(yuán)收(shōu)入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提(tí)升至2022年(nián)度的34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读服(fú)务。

　　而(ér)在降本增效(xiào)方面，2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员(yuán)消息，涉(shè)及视频、教育、商(shāng)业化等多个(gè)业(yè)务条线。财(cái)报数据显示，截至(zhì)2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界(jiè)面(miàn)新闻(wén)报道，知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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