国(guó)务院办公厅发布(bù)关于(yú)优化调整(zhěng)稳就业政策措施(shī)全力促发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工(gōng)资效(xiào)益(yì)联动(dòng)机制(zhì)确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的(de)国(guó)有企业，经履行出(chū)资人职责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给(gěi)予一次性增人(rén)增资(zī)，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为(重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么wèi)下(xià)一(yī)年度(dù)工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定机关事业单(dān)位(wèi)岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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