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  赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算?其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识:

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

  赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运,赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹区(qū)域(yù)的,

  能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函,再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

  其(qí)间收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥,所在单位和自(z二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代ì)己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

  3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

  收取时刻(kè)是(shì)什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的(收(shōu)取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个月。

  3、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

  今后(hòu)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一年,收取期限添加一个月,最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案,并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证,然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng),可收取24个月(yuè)。

  重(zh二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代òng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份(fèn)证(zhèng)明(míng);

  3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明(míng);

二晋前后延什么意思晋怎么读,二晋前后延是哪个朝代>  5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

   缴费满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以上方法核算(suàn),累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián),核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的(de),按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算收取期限超越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限,依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认,最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de),收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月;

  累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年以上的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。

  从头工作后(hòu),再次赋(fù)闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算,可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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