金融界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员选(xuǎbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗n)聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源社(shè)会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源(yuán)集聚和合作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业(yè)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策(cè)，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在(zài)校大(dà)学(xué)生树立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金，在高(gāo)校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人(rén)才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招聘信(xìn)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用(yòng)较多的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的(de)良好环(huán)境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天(tiān)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的关(guān)心关(guān)爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位(wèi)工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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