金融(róng)界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。 <宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗/p>

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大(dà)学生的理想信念和思想教(jiào)育(yù)，引导在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培(péi)养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的(de)重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并推送至(zhì)就业(yè)服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗(zhàng)部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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