互联网行业年终奖打(dǎ)折消息不断，知乎也未能全身(shēn)而(ér)退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示，自己和(hé)身边同事(shì)的年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部(bù)门(mén)年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经(jīng)透(tòu)露，现(xiàn)在公司(sī)内部都在(zài)调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在(zài)上周放出。不(bù)过，上述员工(gōng)告诉时(shí)代财经，此次年(nián)终奖打(dǎ)折并未下发具(jù)体文件，而是(shì)逐层向下口头通知，在上周(zhōu)日(rì)（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日，年终(zhōng)奖随(suí)着工资一同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收(shōu)到工(gōng)资以及年终奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有些愤怒(nù)。据(jù)他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好，但之前大环(huán)境(jìng)好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向时代(dài)财经表示。

　　在(zài)互联网公司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯着每个月的工资收入，股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一(yī)起，成(chéng)为(wèi)一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月月薪的年(nián)终奖是其中重(zhòng)要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知乎(hū)员(yuán)工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是这样，还是(shì)落袋为安(ān)比较重要(yào)，拿(ná)多少是(shì)多(duō)少，但(dàn)大部分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察里，一个明显的变化是(shì)，公(gōng)司员工加班积极性显著下(xià)降。知乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班，但“大(dà)部队”一般十点半才(cái)到。下班时(shí)间(jiān)就更(gèng)为明显，在普遍加班严重(zhòng)的互联网行(xíng)业(yè)，准(zhǔn)点下班的情(qíng)况极为罕见(jiàn)，一般都(dōu)要工作到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得知年终奖打折之后，不(bù)少同事到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下班。

　　知乎不是唯(wéi)一一家(jiā)年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联(lián)网公司相比(bǐ)，知乎所面临(lín)的盈利困境(jìng)更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发(fā)布2022年财(cái)报(bào)。报(bào)告显示(shì)，期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示(shì)，这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活数据和平均每月(yuè)付费会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知乎平均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增(zēng)加370万人。平(píng)均每月付(fù)费会员同(tóng)比增(zēng)加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致知乎就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故(gù)事(shì)已(yǐ)经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始，知(zhī)乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面前最重要的(de)问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话(huà)交流会上(shàng)，知乎CEO周源(yuán)指出(chū)，今(jīn)年的(de)公司战略是生态第一，而(ér)这一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经(jīng)做出诸多(duō)努(nǔ)力。在新(xīn)业务(wù)层面，知乎正在(zài)积(jī)极进军职业(yè)教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完(wán)成对教考平(píng)台(tái)掌上园丁、会计在线培训公司(sī)品(pǐn)职教育，以及留(liú)学培训中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育(yù)的收购。

　　财(cái)报(bào)数据显示，知乎职(zhí)业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的(de)140kg是多少斤.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎(hū)也在持续通过发力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收(shōu)入(rù)同比增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App，提供专门的(de)故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年(nián)内(nèi)知(zhī)乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商(shāng)业(yè)化(huà)等多个业务条线。财报数据(jù)显示(shì)，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工(gōng)人(rén)数40kg是多少斤，不过(guò)据(jù)界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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