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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是要明白中(zhōng)介(jiè)如果费(fèi)用超过(guò)210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱(pǔ)的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低(dī)技(jiphone12换电池多少钱ì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服(fú)务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)（实际(jì)用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际(jì)人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外(wài)包员(yuán)工的(de)时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是高(gāo)高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好，华为都(dōu)是(shì)把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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