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我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门

我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度,综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的(de)规划(huà)目(mù)标,进一步充实社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条(tiáo)件的行政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务,支持(chí)相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业,符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业,符合条件的,可(kě)申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷(dài)款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对(duì)接辖区内高(gāo)校,在社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái),探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和(hé)合作(zuò)机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策(cè),对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习(xí)人员,可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门优先招录为社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高(gāo)校要强化对在(zài)校大(dà)学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育,引导在(zài)校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成才观,激励(lì)高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程(chéng),在(zài)城乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地,组织在校(xiào)大学(xué)生走(zǒu)进(jìn)城乡社区,开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动,培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本(běn)设立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和(hé)对接(jiē),围绕(rào)社区专职(zhí)工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式(shì),增(zēng)进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条(tiáo)件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则上在入(rù)职(zhí)6个月之内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训,帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区(qū)就业(yè)创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的(de)良好氛围(wéi)。

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