金融界(jiè)5月(yuè)11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行(xíng)的内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前(qián)内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于(yú)母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面(miàn)对(duì)金融(róng)机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务(wù)外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义