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  国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo),国(guó)税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是要看级别的。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是多少,国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

  要(yào)看级别。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需(xū)要,划分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国公务员法(fǎ)》,对于其职位特(tè)殊(shū)性,需单(dān)独(dú)管理的,可增设其他(tā)职位类(lèi)别(bié)。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全(quán)国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

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  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级(jí)别工资(zī)两项,取消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工资(zī)标准,领导职务和相当职务(wù)层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资(zī):主要体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个(gè),取消(xiāo)现(xiàn)行级别(bié)。

  每(měi)一职务层次对应若(ruò)干个级别(bié),每一(yī)级别设若干个(gè)工资档次(cì)。

  公务员根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级(jí)别和(hé)级别工资档次,执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正(zhèng)后每个(gè)月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以这(zhè)样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三(sān)万五元,转(zhuǎn)正位卑未敢忘忧国,什么意思,位卑未敢忘忧国下一句怎么念(zhèng)后每(měi)年的(de)基本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的,大(dà)致(zhì)包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一(yī)这(zhè)四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán),每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市(shì)购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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